（一）贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及上级指示，认真执行党和国家教育方针，落实《普通高等学校图书馆规程》，在校党委、校行政及分管院长的领导下，主持全馆工作。

（二）主持制定图书馆发展规划、工作计划和工作总结、馆内各项规章制度，研究提出图书馆经费预算、文献信息资源建设、项目建设、设备购置、人员培训进修等计划并组织实施。

（三）明确各科室的设置与各机构的岗位职责、工作细则等，布置任务、检查落实和指导各科室工作，保证各项工作顺利进行。

（四）督促全馆人员履行岗位职责，负责全馆人员的年度考核的审核上报工作，协助学校职能部门做好职工考核评价、职称评审、职务聘任、等级晋升、奖惩等工作。

（五）负责全馆人才队伍建设，做好人员的培训、进修、任用等工作，建设一支知识结构合理、业务水平高、胜任本职工作、充满活力、不断进取的职工队伍。

（六）组织图书馆业务工作的规范化、标准化和科学化建设，制定图书馆各项规章制度，提高内部作业的效率和水平。

（七）推进图书馆建设和事业发展，加强图书馆自动化、数字化、网络化的建设，重视采用新技术和科学的管理方法，对图书馆各项业务工作进行科学化、标准化、规范化管理。

（八）主持召开图书馆馆办、馆务会议，研究讨论和决策图书馆业务工作和行政管理的重大事项和重大问题，安排布置馆内的各项工作，协调全馆各业务部门和岗位之间的工作关系。

（九）负责对外服务与交流工作，努力做好馆际协作等事务性工作。

（十）领导和组织馆内学术研究及对外学术交流活动，促进图书馆学术研究的发展和学术水平的提高。

（十一）定期向校领导和图书情报工作委员会报告工作，定期向全馆作工作报告，听取群众意见，改进图书馆工作。

（十二）负责图书馆资产、财务、文件处理阅办等各项工作，审批馆内各项开支。勤政廉洁，克己奉公，严于律己，公正处事。

（十三）负责图书馆消防安全、卫生、保卫、维护稳定等综合治理工作。

（十四）完成学校领导交办的其它工作。

（十五）副馆长协助馆长完成分管行政和业务工作，并完成馆长临时交办的工作。