（一）开展多种形式的读者培训和用户教育工作，如开专题讲座、视频、上门讲解、电话讲解、E-mail或微信讲解、网上挂接培训资料等。

（二）安排专人对不同层次的读者，开展不同的培训，做到培训有内容、有针对性。

（三）根据图书馆每年的工作计划，每年9月份或10月份对新生进行入馆教育。

（四）针对学生开展数据库使用能力培训、毕业生撰写毕业论文培训、毕业生查找资料培训等。

（五）针对教师开展数据库应用技巧和科研培训。

（六）在数据库专题培训方面，及时进行试用数据库使用方法的培训、新购数据库使用方法的培训和数据库新增功能培训。

（七）结合图书馆各种馆藏资源及分布与使用要求，开展图书馆资源导航培训。