根据学校党风廉政建设责任制的要求，结合当前的实际和图书馆工作的情况，特制定本责任制。

（一）责任内容

1.图书馆党政领导班子成员在党风廉政建设中起带头作用，并对责任范围内党风廉政建设负领导责任。领导班子正职对职责范围内的党风廉政建设负总责，班子其它成员根据分工，对职责范围内的党党风廉政建设负直接领导责任。自觉遵守上级党委关于处级以上领导干部廉洁自律的规定、党风廉政建设和各项规定规范自己的行为。

2.贯彻落实党中央、国务院、上级党委和学校关于党风廉政建设的部署和要求。

3.坚持“两公开一监督”，凡与馆员权益关系比较密切的事，坚持办事制度、办事程序、办事结果公开，自觉接受馆员的监督。

4.党政班子成员经常分析本馆的党风廉政建设状况，研究制定本馆党风廉政建设的规定，部署本馆的党风廉政建设的工作。

5.组织全馆党员、干部学习关于廉政建设的理论，及时传达上级党委有关党风廉政建设工作的指示精神，对馆员进行反腐倡廉教育。

6.定期召开班子民主生活会，并把党风廉政建设作为重要内容之一，开展自查、自律、自纠，自觉接受党组织和馆员监督。

7.支持、协助纪委、监察审计处查处违纪问题及案件。

8.把好图书、期刊、数据库及设备（包括软件）采购关，管好用好各种经费，加强管理，堵塞漏洞。

9.每学期至少召开一次民主生活会，将有关党风廉政建设责任制执行情况作为民主生活会内容之一。

（二）检查考核

1.党风廉政建设工作是一项系统工程，要坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把党风廉政建设工作统筹安排，做到与本馆其它工作同部署、同落实、同检查、同总结。

2.班子成员执行党风廉政建设责任制情况，列为每学期班子民主生活会和年终述职报告的一项重要内容。

3.负责对图书馆的党员、干部党风廉政建设执行情况进行考核，考核工作与干部考核工作和年度干部述职相结合。

4.党支部将贯彻党风廉政建设责任制情况，列入年度工作总结或工作报告，报校党委和纪委。

5.对干部、党员的党风廉政建设责任制的执行情况的考核结果，作为对干部、党员的业绩评定、奖励、选拔任用的重要依据。

（三）附则

1.本制度自下发之日起执行。

2.本制度由图书馆党风廉政建设领导小组负责解释。